یکشنبه ۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۳ | Sun 19 May 2024
    باشگاه خبری ایران دریلینگ؛ مرجع تخصصی انتشار اخبار صنعت حفاری در ایران و جهان
    جهت انتشار رایگان اخبار فعالیت های شرکت خودتان در حوزه صنعت حفاری با ما تماس بگیرید
    برای اطلاع از تعرفه هزینه تبلیغات در باشگاه خبری ایران دریلینگ با ما تماس بگیرید
Breaking News
سرخط اخبار یکشنبه ۴ مرداد ۱۳۹۴ ، ساعت ۰۸:۳۳:۲۲

برنامه‌ریزی برای نگهداشت نیروهای متخصص در شرکت نفت خزر
ایران دریلینگ: علی اصولی در نشستی با حضور کارشناسان بخشهای مختلف مدیریت منابع انسانی شرکت نفت خزر، ارتقاء سطح دانش، مهارت و انگیزه را از عوامل اصلی در تحقق توانمندسازی منابع انسانی دانست. وی با اشاره اهمیت نقش منابع انسانی توانمند در تحقق اهداف سازمان، افزود: منابع انسانی باید از دانش و مهارت لازم برای حل مسئله در سازمان برخوردار بوده و از طریق تشویق و ترغیب در مسیر منافع مشترک فردی و سازمان با انگیزه و رضایت به فعالیتهای خود ادامه دهد.

مدیرعامل شرکت نفت خزر تلاش برای جلب رضایت و ایجاد امنیت شغلی بدون استرس و دغدغه را یکی از وظایف مهم حوزه منابع انسانی قلمداد کرد. وی تصریح کرد: اگر ملاحظات در مدیریت منابع انسانی حرفه‌ای نباشد، فضای سازمانها از انگیزه، پویایی و بهره‌وری لازم برخوردار نخواهد بود. مدیرعامل شرکت نفت خزر با ابراز رضایت از همکاری مجموعه مدیریت منابع انسانی در تعامل با واحدهای ستادی و عملیاتی، بر استانداردسازی فعالیتها در جهت جذب نیروهای متخصص، متعهد و نگهداشت آنها و همچنین برنامه ریزی در جهت رشد و توسعه کمی و کیفی سازمان از سوی مدیریت منابع انسانی تاکید کرد. 



  کد خبر : 704
  ارتباط با سردبیر : info@IranDrilling.ir
 

توجه :

در زمینه‌ انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است :
  • لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • «IranDrilling» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • «IranDrilling» از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.
اظهار نظر در خصوص این خبر :